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天财商龙携手电子商会,发布行业人才计划!

时间:2020-05-12 来 源:互联网

当下,中国餐饮行业仍处于粗放型管理阶段,加之经过此次疫情,消费者习惯发生改变,餐饮行业更是面临着诸多严峻考验。那么在后疫情时代,如何积极应对变化,由粗放型管理向精细化、高效率管理提升?答案已逐渐清晰:餐饮企业需要数字化转型。只有通过数字化、信息化转型,餐饮企业才能打破管理信息孤岛、实现数据互通及运营体系的协同搭建,最终达到企业的高效率运营。

然而,由于目前餐饮信息化服务商水平良莠不齐,缺乏对数字化转型领域的专业认知,行业发展受限。

为了助力餐饮产业升级,天财商龙在中国电子商会的带领下,联合行业伙伴,并结合20余年深耕餐饮信息化的专业优势,共同输出行业规范标准,提升信息化厂商的服务能力,让餐饮信息化、数字化真正发挥价值,通过信息化解决方案助力餐饮行业数字化转型,提升餐饮企业的抗风险能力、突破成长的瓶颈!

5月8日,中国电子商会商业信息化专委会联合天财商龙等多家会员单位伙伴,共同发起了第七届全国商业IT服务型“云巡回赋能”会议,旨在推动餐饮信息化产业的持续创新发展,为行业建立完善的人才培养体系,打造专业且紧跟时代变革的高层次人才培养平台。会上,“商业信息化服务人才技术赋能规划”正式对外发布。

天财商龙服务中心总监孙普印女士,作为委员会人才计划专家组组长做了“软件实施类服务人才”的技术赋能规划发布。

孙普印总监指出,当下,处于新一轮的商业信息化转型期,信息化应用人才发挥着重要作用,但目前,我国商业信息化核心人才还比较紧缺,无法完全满足行业发展与市场实际需要。因此,由电子协会发起,天财商龙及多家会员单位伙伴共同参与制定了“商业信息化应用服务人才技术技能鉴定标准”,同时由天财商龙及多家会员单位专家一起草拟定了关于《商业信息化应用工程师考试大纲》,目的是为行业培养专业服务人才队伍打下基础,通过建立商业信息化人才培训、考核、认证体系,持续为行业信息化服务输送人才,从而长期助力于商业信息化行业的快速发展。

天财商龙此次参与行业人才标准的制定,是在信息化转型发展的大背景下,成功捕捉行业发展“痛点”,在信息化研发、服务、咨询、培训等专业人才培养方面积累了卓越的实践经验并得到市场及行业认可后的一项佐证。

未来,天财商龙将继续探索创新人才培育模式,促进技术标准与产业发展的融合共进,实现人才和企业的双向成长,从而助力餐饮企业真正实现数字化转型升级,为行业的突破式发展做出积极探索与贡献。

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